教师资格证到手后,一定要考编制吗?(请问教师资格证考编有什么要求?)

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教师资格证到手后,一定要考编制吗?(请问教师资格证考编有什么要求?)

2021-11-08 21:30:23 人气:1次

许多非师范的小伙伴在报考教师资历证的时分会有一个忧虑:“考了教师资历证如同也没什么用”。 为什么会这样说呢?

教师资历证仅仅一本证书,代表你具有从事教师的资历。而假如你想当正式编制教师还要参与校园安排的招聘考试,而教师资历证是报名的敲门砖。 正式编制教师门槛高,其间专业不对口是许多非师范生考教师编的首要阻止。

教师招聘专业要求

教师招聘关于专业的要求,一般有3种状况:

专业不限:这是最大快人心的,师范与非师范生都能在同一起跑线公平竞赛岗位;

2019年广东郁南县教师招聘布告

专业对口+师范专业:这类要求最严厉,既要求应聘者结业于指定师范院校,又要求专业对口;

2019年河南新乡教师招聘布告

专业对口即可:能够对错师范生,可是所学专业有必要与报考学科对口。

2019年湖南衡阳市教师招聘布告

假如你对错师范生,且专业不对口,那么报考小学编制教师机会会更多一些。

教师资历证真的没用吗?

其实,教师资历证到手,可不是只要考编制这么一条出路!看看以下不同类型的教师待遇比照,你还会有更多挑选。

非在编教师

一些校园尽管编制够了,但仍是短少教师,所以会揭露招聘一批教师,尽管不能及时给这些教师入编,不过当地教育部门许诺比及有空编之后,会给这些教师处理入编手续。

这些教师在教学期间的教龄,转正入编后会算入教龄,正常评定职称。并且几年之后,这批非在编教师就能入编,没有后顾之虑。

合同制教师

这类教师都没有编制,并且也不会入编。

教师的薪酬,参照在编教师发放,也不影响职称评定,但五险一金是按企业险交纳,而不是事业单位稳妥,现在来看,这一点首要是退休后养老金的收取额度相差较大。

除此之外,合同制教师安稳性也还能够,根本不存在被解聘的危险。

代课教师

有的校园,因为教师休产假或其他原因,呈现临时性教师缺少,又无法经过教师招聘的方法一致分配,就只好招聘代课教师。需求留意的是,非在编教师和合同制教师都是经过教育局安排的一致教师招聘考试选用的,与教育局签定聘任合同,薪酬由财务付出。

而代课教师是由校园自己安排招聘的,薪酬由校园自己发放。一般状况下,代课教师的薪酬要远低于非在编教师和合同制教师,并且代课教师一般不交纳五险一金,在原有教师回来之后,会面对被解聘的危险,很不安稳,但也能够堆集经历,为报考编制做准备。

特岗教师

特岗教师三年服务期内没有编制,薪酬发放分为国家拨款部分和县财务补助部分,稳妥公积金由当地县财务担任处理。

三年服务期满,经查核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭据。教师在书面考试和面试都过关的状况下,直接算编制,有三个月实习期。

私立校园教师

私立校园教师的待遇不同很大,才能强的赚的钱就多,才能弱一些的就可能面对被解聘的危险,究竟私立校园需求口碑,很垂青教学质量。

不过相同的一点便是私立校园教师作业会比较累,所以关于喜爱作业安稳又没有什么野心的人来说编制教师会愈加适宜一些,才能较强且有野心想要大展身手的却是能够一试。

咱们都知道教师编制考试作为选拔性考试,一定会筛选一部分。社会竞赛本就剧烈,不光是教师,各个职业都是如此!与其纠结国家方针、师范专业,不如多花点时刻去学习,实践。

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