局长应引咎辞职,理由如下:
1、管理能力缺乏。
女教师证书作假这么久没被发现,阐明教育局管理作业存在严峻缺点。管窥可见,整个体系中作假入职,乃至上位者不在少数。如此严峻的管理作业渎职,阐明思想建设出了问题,一把手应承当首要职责。
2、作业积极性不高。
头天收到短信,次日上午才作出回复,阐明局长只是和我司前台小丫头相同,上班朝九晚五,下班作业绝缘。一线教育这样重要的作业,事关国家未来的学生集体,不应该交到没有职责心的人手中。
3、没有担任且官僚作风严峻。
突发事件,请示未获回复,部属权宜处理,此人怀恨在心,过后报复。
校长应升职为局长,理由为:
校长作为工作发生地的榜首领导,自始至终没有出面,没有参加定见,乃至女教师及副校长无法榜首时间联系到校长,可见其比局长有官威,理应取而代之!!!
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