其实没有什么简略不简略的,只需仔细温习了就一定能过。
最好能在学校里边考,由于时刻比较富余,各方面的音讯也比较多能够讨教院里教师;会便利许多。
《一个上岸老学姐过来说两句》
首要:考教资一定是要一般话证书的(不耽搁书面考试和面试)
请求语文教师和幼儿园教师的一般话成果不得低于二级甲等(87分以上),其他学科教师一般话成果不得低于二级乙等(80分以上小于87分)
需求留意的是:现已考过一般证书的小可爱,想要申报幼教和语文的话,一般话等级不行,是需求从头考试一般话的。
下面这张图是考教资对应需求考试的科目

- 考教资时刻:上半年考试在3月中旬,面试5月左右;下半年考试在11月初,面试12月底至1月份左右。
2.备考阶段:
(书面考试科一)《归纳本质》这一科很简略,能够说是用时最少得分最高的的一科。这一科简略来说便是分为工作理念、法规、工作道德和三爱两人一种身、根本文明素质、阅览和写作。需求快速回忆的是工作理念傍边的教育观、学生观、教师观,大题全赖它拿分。法律法规在挑选题中呈现的频率较高,往常空闲之余多看看就能够。文明素质主要靠往常堆集。阅览和写作也是要平常多堆集,写作的时分站在教师的视点去写。
(书面考试科二)《教育常识和才能》这一科理论性很强,回忆的东西也比较难搞。需求讲究办法:我是把教材整理两遍,第一遍先把每章每节都过一遍,当然能记住的东西也屈指可数;第二遍比较厉害了,结合历年真题,把错题当成重中之重,针对对应错题的内容重复操练去吃透;挑选题也要吃透常识点;辨析题是对理论的活学活用,结合本身的生长阅历对应理论然后回忆就会简略许多。
(书面考试科三)《学科常识和教育才能》这一科不仅是对常识点的考察,更是对本身才能的检测。
这一科的常识点必需要融会贯通,才会获得高分。结合历年真题并且有针对性的去看书,将功率提高到最大化;教育规划这块很重要,看真题解析的一起能够看看网课。

3.面试
面试的内容是各个学科的内容
大约流程分为: 抽题——备课——答复规则的问题——试讲或是演示——辩论——评分
抽题:依照考点的组织,登录面试测评;
备课;考生持试题电脑清单、备课纸;
答复规则问题;考官从试题库中随机抽取;
试讲或许演示,考生按预备的教案;
辩论,考官环绕考生试讲;
评分,考官根据评分标准对考生进行评分。
留意:教资书面考试成果的单科有用期是2年,面试报需求在 书面考试成果有用期内进行;教师资格证的有用期是三年。
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