教师招聘面试——说课概述

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教师招聘面试——说课概述

2021-10-25 18:59:00 人气:2次

许多小伙伴书面考试往后或许会一会儿放松自己,可是面试才是重中之重,所以书面考试往后就应该开端预备面试了,下面来看看面试需求怎样预备和面试流程,由于我自己面试是说课,在这也给咱们介绍什么是说课。

一.预备工作

首要了解考情,考试时刻、考试地址、考试办法(一般是说课或许试讲)、是否有结构化或许辩论、备课时刻考试时刻、是否需求写教案、是否提早指定篇目、考的教材是什么等等这些都能够在面试布告上面找到所以面试布告必定要仔细阅读,由于有些区域面试布告一般是考前一个星期才发所以小伙伴们能够去看从前的面试布告。

预备练惯用的小黑板,偏正式的服装,维护喉咙的药品,后期特别是考试前几天必定要首要维护好自己的喉咙。

二.面试流程

教师招聘面试——说课概述

面试流程大约便是这样的五部,抽题的办法或许不同,有的或许是每个人都抽,有的或许是榜首个人抽了整个小组都用这个题,但不论怎样抽自己平常预备好考试才会称心如意。

备课也是要害的一步,有的同学或许写教案写的时刻过长,其实不论十分钟备课也好,二十分钟备课也好,这个时分都应该快速写完教案然后在心中排练,这样进入考场才不会慌才不会卡壳。

评分的规范其实和教资面试差不多。

教师招聘面试——说课概述

仪态外表这个咱们应该没问题,只需衣服得当就没什么大问题。

白话表达,必定要明晰,声响不行太小否则显得不自傲,需求必定的波澜起伏。

心理素质,不要怯场,必定要表现出自己的自傲来。

工作了解,有的当地或许会带结构化,或许是辩论,所以考生需求在考前就要弄清楚面试究竟有没有结构化或许辩论。

三.什么是说课

便是教师口头表述教育想象及其理论依据,面临同行或许教研人员,叙述自己的教育规划,所以说课的方针和试讲的方针不同一个是同行一个是学生说教材。

其实说课和试讲比起来模板性更强,下面咱们就来看看说课的结构。留意说课的结构一个都不能少。

教师招聘面试——说课概述

开场白包含对自己的介绍,说哪一课等等。

敬重的各位评委咱们好,我是小学数学组六号考生,今日我说课的内容是___

说教材:教材地理位置及效果,本节课三维方针 ,重难点。

说学情:便是描绘学生的状况,共性问题和特性问题,共性问题便是以年级为单位说说这个年岁学生的状况,特性问题便是针对本节课的状况剖析。

三年级的学生思想活泼但笼统逻辑思想还需求进步,针对本节课存在_____的问题,所以需求教师_____。

教法学法:这儿罗列一些办法能够自在调配 讲授法 图示法 讲练结合法

学习办法: 自主探求 协作沟通

教育进程:教育进程分为,导入,新授,操练,小结,安置作业。这儿就不逐个展开了。

板书规划:扼要说说自己的板书,为何这么板书,这样板书的优点。

想要说课模板的能够去看看我之前发布的文章,下次有时机我会和咱们聊聊面试中的小技巧。

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