教师资格证结构化面试有什么答题技巧?(教师资格证考试题及答案解析)

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教师资格证结构化面试有什么答题技巧?(教师资格证考试题及答案解析)

2021-11-08 21:22:48 人气:1次

面试考官经过面试测评体系从试题库中随机抽取2道规则问题,奉告考生问题并要求考生开端答复,时刻5分钟左右。

有些考官会一道题一道题的念,可是大都考官是2道标题一同念,所以很检测考生回忆标题的才能,假定你忘了第二题千万别不好意思问考官~

教资面试结构化学习考试内容和备考办法

结构化问题都要结合教育教育理论知识来进行答复。

结构化首要调查6大类型的标题,分别是:自我认知类、人际交流类、安排办理类、应急应变类、归纳剖析类和教育教育。

教资结构化面试答题技巧之自我认识型

结构化面试例题:

(1) 你觉得你合适做教师吗?
(2) 做好一个教师当然离不开敬业、爱生、专业知识厚实,除了这 些,你以为教师还应具有的本质是什么?
(3)你平常看的教育教育类的书本和杂志有那些?
(4) 你最敬重的教育家是谁,为什么?

面试答题技巧

这一类考题考察的关键是考生的自我认知和岗位匹配的程度。

所以考生需求对自己的过往和优缺点进行整理,提炼出有亮点的当地,而且了解教师这个岗位所需的作业质量,然后找出两者的符合点,进行答题。

  1. 要对自我进行整理

包含整理过往的学习阅历、实践或作业阅历,总结本身的性情特征、专长、喜好等。

2.了解教师作业特征

教师的责任能够归纳为“传道、授业、解惑”,因而要求教师具有崇高的品德情趣、专业的学科知识布景,熟知教育理论知识,掌握各种教育技能,具有奉献精神,有爱心、热心、耐性。

3.在自我和作业之间寻觅匹配性

自我认知类的标题本质上便是让考官判别该考生是否合适教师这个作业,所以考生应尽或许地寻觅“论据”去压服考官 。

需求留意的是,许多考生在答复这类标题时,纸上谈兵,甚至连自己的名字、性别、年纪都答了出来,这是没有必要的。尤其是名字,在面试进程中要防止说出,不然有做弊的嫌疑,导致不必要的扣分。

教资结构化面试答题技巧之教育教育类

结构化面试例题:

(1)“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”请谈谈你对这句话的了解。
(2) 新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎样办?

(3)怎样培育后进生的学习爱好?

(4)关于性情孤僻、胆怯、不爱说话的孩子,教师怎样处理?

(5)怎样对待差生?怎样发现 "差生"身上的闪光点?

面试答题技巧

考生要在掌握必定教育教育理论的基础上,结合实践进行作答,将理论与实践融为一体,向评委展现先进的教育教育思维及可行的处理问题的方式办法。

答题思路:清晰情绪——剖析原因——活跃化解——过后总结

1.当标题中只呈现一种观念时,咱们只需对着一个观念进行论述,首要,咱们有必要标明自己的情绪;其次,咱们要结合日子实践对该观念进行剖析,指出其间的现实含义;最终,咱们要站在教师的高度,对观念进行总结,并标明在往后该怎样饯别该观念。

2.标题中呈现两种观念,一般都是敌对对立的。

咱们第一步应该解说标题中两种观念的含义,再运用辩证的观念剖析题干,找出标题中两种观念的内在联络,再结合本身,对标题进行总结和进步。

3.关于多种教育观念的考题,咱们首要要就话论话,归纳整个题设的意思,捉住主题;然后根据题设分条论述其间包含的道理;最终在由理及人,根据总结出来的道理表达出对自己在往后的教育作业的指导含义。

教资结构化面试答题技巧之人际交流型

结构化面试例题:

(1) 当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎样办?
(2) 有一天,你上课的时分,学生向你提出里一个你也不知道的怎样答复的问题,你预备怎样办?
(3) 假定你在揭露课上播映一个幻灯片,成果播映时发现播映的碟片坏了,请问你该怎样处理?
(4) 假定学生当面责备你,你会怎样处理?

面试答题技巧

这一类考题的考察关键是考生的人际交流才能和剖析问题才能。

1. 提出问题:要标明自己对这个对立的情绪,然后阐明处理这个问题时自己的方针或准则。

2. 处理问题:根据与不同类目标共处的准则妥善处理问题,人际类问题中,协作、了解、自动交流等是常用手法。

答题思路根据:情绪——原因——化解——防止。

1.关于和领导的交流,要答复领导的决议方案肯定是都有正确理由的,假定存在交流上的误解,也是因为自己没有了解全面的状况;

2.而搭档能够是不对的,但必定要谦虚和搭档化解;

3.家长的要求必定要处理的;学生是必定要关怀的。

得高分在于最终的过后总结进步。必定要从多角度剖析原因,提出相应的化解战略并进行总结反思,使考官听到你的答案眼前一亮。

教资结构化面试答题技巧之安排办理型

结构化面试例题:

(1)怎样安排与培育班集体?

(2)主题班会有那些类型,你怎样安排班会?

(3)校园预备安排退休老教师外出旅行,由你担任,你谖怎样安排?

(4)校领导请你安排一次新教师说课竞赛,你预备怎样办

面试答题技巧

这一类考题考察的关键是考生的安排协调才能。针对这类考题,考生在答复时得高分的关键在于答题前开宗明义点明活动的重要性、含义、准则或许作用。进步答复的亮点,使你的答复有必定高度。

思路:目的含义+事前方案+事中安排+过后总结

1.对待教育中的一些对立抵触作业或突发作业要坚持头脑冷静,防止使对立激化。

2.及时地进行反思,剖析作业产生的原因,或许是本身存在的问题,如教育中的失误,教育办理有失公平等,也或许是因为交流不到位,导致家长不明白作业本相,存在一些误解。

3.针对作业产生的原因,及时地进行交流,交流的进程中要留意倾听对方的心声,需求留意的是主体要清晰,作业中触及的主体均要交流到位。交流结束后要及时处理问题。

4.自我检讨,在往后的作业傍边防止犯相似的过错,呈现相似的问题。

教资结构化面试答题技巧之应急应变型

结构化面试例题:

(1) 当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎样办?
(2) 有一天,你上课的时分,学生向你提出里一个你也不知道的怎样答复的问题,你预备怎样办?
(3) 假定你在揭露课上播映一个幻灯片,成果播映时发现播映的碟片坏了,请问你该怎样处理?
(4) 假定学生当面责备你,你会怎样处理?

面试答题技巧

应急应变类标题在教师资格结构化面试中呈现的频率十分高,是考生有必要掌握的根本题型。
这一类试题考察的关键是考生的应急应变才能和处理教育常见问题的才能,该类试题归于面谈中难度系数比较大的一类,不只要求考生对教育理论了解到位,还要考生具有理论联络实践的把控才能。

答题技巧在于定位好“我”的人物,发掘其他主体人物。

针对这类考题我给出四字方针

亡羊补牢、削减丢失

感同身受

阅历映射,假定状况

有用处理。

1.面临突发作业时,考生需求对题干描绘的应急状况进行仔细的剖析,然后经过三步进行逐渐处理,一是确认使命,二是根本问题,三是总结反思。

2.要想顺畅处理突发作业,需求考生清晰其时情境下的状况,确认好本身的责任和使命,掌握好问题的首要对立和次要对立的联系。

3.处理问题是考生作答应急应变类标题的重要环节,处理的方式办法直接联系到问题的成果,所以考生在论述处理问题时,需求找到突发作业的根本问题,即引起这件事的本源。

4.关于任何突发作业,考生都需求展现出自我总结反思的进程,究竟“教师生长=反思+经历”,所以在处理问题之后简略论述下自我经历教训的总结内容,简单让考官看到自己对待问题处理的活跃情绪。

教资结构化面试答题技巧之归纳剖析型

结构化面试例题:

(1) 有人说现在的孩子越来越自私了,你以为是这样吗?为什么?

(2) 一个教师新晋为班主任,便接手了一个新班级,但该班学生纪律很差,所以新班主任就对班上学生运用高压方针,即一人犯错,全班受罚。对此,你怎样看?

(3) 请谈谈你对“择校热”的观念。

面试答题技巧

归纳剖析题,最常见的首要分为两个方面,道理类(名人名言、道理故事、教育原理)现象类(教育方针、教育现象、教育作业)

现象类是给考生社会日子中的教育热点话题,问考生对这类现象的观念。

道理类是给考生一个或许两个及其以上观念,问考生对这段话的了解。通常是教育名人名言和经典名句。

思路:解说、表态—证明你的观念—执行你的观念

1.有些标题的观念需求解说

比方授人以鱼不如授人以渔,答题的时分要先阐明这句话是什么意思。继而标明你的情绪,你是不是支撑。

比方,我就以为教育是一门技能,不必定非要说既是艺术又是技能,挑选其间一个来支撑也是能够的。

2.能够道理证明(比方在教育的进程中,假定能够留意到教育的技巧性,那么就能够有用地进步学生学习的活跃性)

能够举例证明(表现教育技巧性的当地都能够举例,比方教育中引进互动能够营建杰出的讲堂气氛

3.能够正反证明,真实没得说的时分就正反都说说,假定教育没有技巧性,那么…..

观念需求细化,需求微观,需求执行到你自己身上,也便是你作为一个教师计划怎样更好地饯别这样的教育观念?

教师资格证面试考试有哪些经历共享?

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