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没教师资格证也能考教招?来看看教育部是怎么说的(自考教师证好考吗?)

2021-11-08 21:29:28 人气:14次

人社部、教育部近来联合印发《关于做好2021年中小学幼儿园教师揭露招聘作业的告诉》,鼓舞任教、可持在有用期内的教资合格证明或书面考试合格成果报名应聘、保证8月15日前完结教师招聘使命……告诉要点说了这些事,和你有关

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鼓舞任教

统筹高校毕业生作业和教师招聘。持续多措并重促进高校毕业生到中小学幼儿园作业。执行底层事业单位揭露招聘倾斜方针,进一步鼓舞和引导更多高校毕业生到底层中小学幼儿园任教,全面加强教师队伍特别是底层教师队伍建设,为教育高质量展开供给人才支撑。

可持有用教资合格成果报名应聘

各地招聘公办、民办中小学幼儿园教师,应要求契合教师法、《教师资格法令》等法律法规规则的学历规范、普通话水平、身体条件和心思条件,获得中小学、幼儿园教师资格证书,契合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项原则要求,无刑事犯罪记载和其他不得聘任的违法记载。

受疫情影响,暂未获得教师资格证书的人员,可持在有用期内的中小学教师资格考试合格证明或书面考试合格成果(即“中小学教师资格考试NTCE成果”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科书面考试成果,初中、高中教师资格为三科书面考试成果)报名应聘。严厉“持证上岗”,一切拟聘人员在处理聘任手续前须获得中小学、幼儿园教师资格证书。

要点弥补紧缺学科教师

依照国家要求和校园需求,有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳作、特殊教育等紧缺学科教师招聘弥补,着力处理教师队伍学科结构性对立;要点加大幼儿园教师弥补力度,推动学前教育变革展开;结合高考变革选课走班的要求,加大力度弥补普通高中紧缺学科教师,满意教育事业展开需要。

学历要求

有条件的当地可依据当地实际需要,恰当进步教师招聘的学历规范。

保证特岗招聘完结率

精心分配方案,优化待遇保证,广泛宣扬方针,招引广阔高校毕业生应聘。一次性招聘未完结方案的省份,能够按规则顺次递补聘任或安排二次招聘,保证招聘完结率。

立异教师招聘方法

恰当放宽国家村庄复兴要点帮扶县的村庄中小学幼儿园招聘条件,能够拿出必定数量岗位面向本县市或许周边县市户籍人员(或许生源)招聘;

招聘本科以上高校毕业生,能够结合实际状况,采纳面试、直接调查的方法揭露招聘,能够依据应聘人员报名、专业散布等状况恰当下降开考份额,或不设开考份额,划定成果合格线。

保证8月15日前完结教师招聘使命

各地要赶快发动教师揭露招聘作业,经过多种途径广泛推介招聘信息,优化做好揭露招聘报名、考试、调查、体检等作业,倒排时刻工期,保证在8月15日前完结教师招聘使命。

▶划要点

❶可持有用教资合格成果报名应聘:

受疫情影响,暂未获得教资证书,可持在有用期内的合格证明或书面考试合格成果报名应聘。但在处理聘任手续前须获得教师资格证书!捉住本年的教招上岸时机!一起抓住考证!不要拖!

❷要点弥补紧缺学科教师:

思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳作、特殊教育、幼儿园教师…不知道怎样选学科的考教人能够参阅挑选。

❸保证在8月15日前完结教师招聘使命:

跟着越来越多优异毕业生挑选教师职业,教师归纳本质不断进步,教师岗位竞赛也会日趋激烈。全国教应考试加速进行中,抓住温习,打好根底才是硬道理。

告诉原文

人力资源社会保证部办公厅 教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师揭露招聘作业的告诉

人社厅发〔2021〕27号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保证厅(局)、教育厅(教委、教育局):

  为贯彻执行党中央、国务院“稳作业”“保作业”和全面施行村庄复兴战略的决议方案布置,促进高校毕业生作业,充分底层教师队伍,加强教师队伍建设,推动教育高质量展开,现就做好2021年中小学幼儿园教师揭露招聘作业告诉如下。

  一、统筹高校毕业生作业和教师招聘,加强教师队伍建设。执行《中共中央安排部办公厅 人力资源社会保证部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位揭露招聘高校毕业生作业的告诉》(人社厅发〔2020〕27号),持续多措并重促进高校毕业生到中小学幼儿园作业。执行底层事业单位揭露招聘倾斜方针,进一步鼓舞和引导更多高校毕业生到底层中小学幼儿园任教,全面加强教师队伍特别是底层教师队伍建设,为教育高质量展开供给人才支撑。

  二、摸清岗位需求,要点弥补紧缺学科教师。要摸清乡镇村庄不同区域、不同校园的岗位需求,精准招聘所需学科教师,特别是要依照国家要求和校园需求,有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳作、特殊教育等紧缺学科教师招聘弥补,着力处理教师队伍学科结构性对立;要点加大幼儿园教师弥补力度,推动学前教育变革展开;结合高考变革选课走班的要求,加大力度弥补普通高中紧缺学科教师,满意教育事业展开需要。

  三、科学合理设置招聘条件,保证教师招聘质量。各地招聘公办、民办中小学幼儿园教师,应要求契合教师法、《教师资格法令》等法律法规规则的学历规范、普通话水平、身体条件和心思条件,获得中小学、幼儿园教师资格证书,契合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项原则要求,无刑事犯罪记载和其他不得聘任的违法记载。有条件的当地可依据当地实际需要,恰当进步教师招聘的学历规范。受疫情影响,暂未获得教师资格证书的人员,可持在有用期内的中小学教师资格考试合格证明或书面考试合格成果(即“中小学教师资格考试NTCE成果”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科书面考试成果,初中、高中教师资格为三科书面考试成果)报名应聘。严厉“持证上岗”,一切拟聘人员在处理聘任手续前须获得中小学、幼儿园教师资格证书。

  四、深化施行“特岗方案”,保证招聘完结率。要依照“特岗方案”作业布置,切实做好责任教育阶段“特岗方案”招聘的安排施行作业。精心分配方案,优化待遇保证,广泛宣扬方针,招引广阔高校毕业生应聘。一次性招聘未完结方案的省份,能够按规则顺次递补聘任或安排二次招聘,保证招聘完结率。各地可结合实际在国家通用言语单薄的“三区三州”等民族地区,探究展开学前教育阶段“特岗方案”试点。

  五、立异教师招聘方法,强化村庄复兴人才保证。活跃引导高校毕业生到村庄校园任教。在坚持揭露招聘根本准则的根底上,恰当放宽国家村庄复兴要点帮扶县的村庄中小学幼儿园招聘条件,能够拿出必定数量岗位面向本县市或许周边县市户籍人员(或许生源)招聘;招聘本科以上高校毕业生,能够结合实际状况,采纳面试、直接调查的方法揭露招聘,能够依据应聘人员报名、专业散布等状况恰当下降开考份额,或不设开考份额,划定成果合格线。

  各地要赶快发动教师揭露招聘作业,经过多种途径广泛推介招聘信息,优化做好揭露招聘报名、考试、调查、体检等作业,倒排时刻工期,保证在8月15日前完结教师招聘使命。人力资源社会保证部、教育部将调度各地教师揭露招聘发展状况,和谐处理作业中的问题和困难。请各省(区、市)教育行政部门抓住展开作业,及时向教育部教师作业司报送作业发展状况。在教师揭露招聘作业完毕后,报送《2021年中小学幼儿园教师岗位招聘毕业生状况统计表》。

  联系方法:教育部教师作业司:赵杰,010-66096813 ,66020522(传真),baozhangchu@moe.edu.cn

人力资源社会保证部办公厅

教育部办公厅

2021年4月25日

长按二维码检查布告原文↓

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鼓舞高校毕业生任教

优化教师队伍结构

进步教师队伍才能

严抓教师资质…

这一系列的要求

都反映了国家对教育事业的注重

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全国各地教应考试加速进行

国家方针支撑 有!

上岸时机 有!

就差你仔细温习了

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